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初来乍到,尤雅对房地产行业所对应的职能部门的人一个也不认识。
但她并没有气馁。她知道,要想在公司中立足,就必须主动跟进,迅速适应。
于是,她开始默默地观察和学习,努力了解公司的运作和业务。不断提升自己的专业能力,为项目开工之后的工作做好充分的准备。
柳刚在装修市委招待所时结识的朋友,现在成为了尤雅的宝贵资源。
她意识到,人际关系的重要性不可忽视。通过柳刚的关系,尤雅逐渐与一些人建立了联系,这为她的工作提供了很多便利。
在办理手续和跑腿的过程中,尤雅并没有抱怨。她知道,这是她的工作,也是她展示自己能力的机会。
她专心致志地去做每一件事情,力求做到最好。
公司为所有的职工提供免费午餐。
考虑到目前职员中只有她一个外地人,而且还是公司的高管。柳刚还特批尤雅可以无偿享用公司的中晚餐。当然,这都得她自己做得吃。
让尤雅感到非常满足。她知道,这不仅为她节省了开支,更让她感受到了公司的关怀。
这份关怀让她更加坚定了要为公司做出贡献的决心。
尤雅在内心告诫自己,必须要有所表现,有所作为。
她要用自己的实际行动,证明自己的价值。她要对得起这份收入,对得起老板的信任。
尤雅开始把公司当做自己的家那样经营,那样管理。
她处处为公司设想,科学地控制和节约成本。
她明白,公司初创,每一分钱都要用在刀刃上。
尤雅相信,只要自己诚实勤劳,设身处地为人着想,就一定能够在这个公司中实现自己的人生价值。
她期待着,在未来的日子里,能够为公司的发展贡献更多的力量。
鉴于项目尚未开工,公司常雇员工还有精减空间,尤雅向柳刚提议道:“柳总,经过我的深入调研和思考,我认为公司的人员配置还有优化的空间。我可以身兼会计、炊事员、卫生员、保管员等多重职责,不再兼任出纳,让香香兼任出纳,这样可以减少一两个人,降低行政开支。”
柳刚心里暗喜,这尤雅真是处处为公司着想啊,但脸上还是露出了某些顾虑和无奈:“尤雅,你能为公司考虑,这点很好。但现在公司的这几个人都是有一定背景才进来的,现在就裁员,恐怕不太合适。还是等一段时
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